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- 傳感器技術(shù)將能協(xié)助人們管理壓力
- 來(lái)源:賽斯維傳感器網(wǎng) 發(fā)表于 2016/3/14
比利時(shí)研究機(jī)構(gòu)imec以及旗下的Holst Centre對(duì)于傳感器技術(shù)能幫助識(shí)別人們的生活習(xí)慣并調(diào)整其行為深具信心,但這并非簡(jiǎn)單的任務(wù)──不只是在技術(shù)上,還因?yàn)榇蠖鄶?shù)心理學(xué)家與行為科學(xué)研究者通常不太熟悉現(xiàn)代科技。
因此現(xiàn)在對(duì)于傳感器是否能在改變?nèi)祟惾粘P袨槟J缴嫌腥魏蝺r(jià)值,仍有一些質(zhì)疑;為此imec正在與來(lái)自魯汶大學(xué)(KULeuven)、魯汶大學(xué)醫(yī)院(UZLeuven)的行為專家們合作,探索傳感器運(yùn)用于壓力管理(stress management)的實(shí)用性。
利用傳感器來(lái)改變?nèi)藗冃袨榈囊粋(gè)主要問(wèn)題,在于傳感器本身需要“個(gè)人化(personalization)”;舉例來(lái)說(shuō),每個(gè)人在面臨壓力時(shí)的表現(xiàn)都不相同,有些人可能是會(huì)開始流汗,有些人可能是會(huì)心跳加快…等等。這與幾乎所有訊號(hào)都差不多的心率量測(cè)形成鮮明對(duì)比;而心率量測(cè)是成熟技術(shù),能清楚辨別任何微小的差異。
個(gè)人化傳感器與演算法需要能正確定義行為的準(zhǔn)確度,然后能做出調(diào)整;而imec與Holst Centre在2015年已經(jīng)踏出了第一步,進(jìn)行壓力量測(cè)技術(shù)的驗(yàn)證,并利用傳感器以及人工智慧方案識(shí)別人們的日常習(xí)慣以及行為觸發(fā)時(shí)刻。
在2016年,相關(guān)研究的重點(diǎn)將在于提供回饋,例如如何減輕壓力;同時(shí)將有一個(gè)研究計(jì)畫將展開,主旨是以“虛擬教練”──也就是傳感器解決方案──來(lái)協(xié)助癮君子戒菸。如果能有一個(gè)24小時(shí)全年無(wú)休的“教練”能一直盯著我們實(shí)行年度個(gè)人目標(biāo),也許很快就能達(dá)成!
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